Quais são as principais responsabilidades? Gerenciar o ciclo completo dos benefícios (VT, VR, VA, assistência médica, odontológica, seguro de vida, entre outros); Controlar e validar faturas mensais junto aos fornecedores, garantindo acuracidade dos dados e prazos de pagamento; Realizar conferência de elegibilidade e inclusão/exclusão de colaboradores nas plataformas de benefícios; Apoiar os processos de admissão, movimentações e desligamentos com foco nos impactos de benefícios; Atuar como ponto focal para dúvidas de colaboradores, promovendo atendimento consultivo e humanizado; Participar da revisão e implementação de novas políticas e melhorias contínuas na área; Gerar relatórios e dashboards de controle da área (indicadores, custos, aderência etc.). Requisitos : Ensino Superior Completo em Administração de Empresas, Economia, Engenharia, ou áreas correlatas; Experiência prévia com administração e negociação de benefícios; Experiência com atendimento a colaboradores; Excel intermediário. Horário de trabalho Segunda a Sexta das 8h00 às 17h48 Modelo híbrido: Presencial 3x por semana Local de Trabalho Morumbi.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais

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