Este(a) profissional será responsável pela definição dos fluxos, parametrizações, conferências e atendimentos relacionados aos processos de folha de pagamento. Inicialmente, estará vinculado(a) ao processo de vagas, admissões, pagadoria da folha e sindical, assumindo integralmente suas atividades com plena autonomia. A equipe de folha é dinâmica e de alta performance, sempre focada na melhoria contínua e nas melhores práticas de compliance de folha.
Principais atividades:
- Desenhar os fluxos de trabalho/processamento relacionados aos seus processos;
- Ser responsável técnico pelos processos vinculados à sua área de atuação;
- Garantir o fluxo de conferência de todas as movimentações do seu processo no fechamento da folha;
- Garantir o compliance dos cálculos na folha de pagamento;
- Ser responsável pelos projetos e especificações de melhorias vinculadas ao sistema de folha;
- Realizar testes e validações relacionadas ao processo de folha, entre outras atividades pertinentes.
Requisitos:
- Ensino superior completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins;
- Pós-graduação completa em áreas relacionadas a Recursos Humanos. Desejável: Gestão de pessoas, direito trabalhista e previdenciário, auditoria e perícias, gestão de projetos, controladoria e gestão empresarial;
-Conhecimento avançado sobre rotinas de Administração de Pessoal, legislação trabalhista e especialista no processo que atua;
- Conhecimento avançado no pacote Office, principalmente Excel (haverá teste);
- Conhecimento em idiomas serão considerados diferenciais;
- Residir em Porto Alegre e região.
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Nossas vagas são abertas para atrair talentos diversos com todas as suas características de etnia, gênero, idade, orientação sexual, deficiência, cultura ou de qualquer outro fator. Diversidade, equidade e inclusão está no nosso DNA!
Benefícios:
-. PLR
-. WellHub
-. Seguro de vida
-. Apoiopass
-. Plano de saúde
-. Refeição
-. Plano odontológico
-. Transporte
VIDEO
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal
Exigências
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
Administração de empresas; Ensino Superior, Direito; Ensino Superior, Ciências contábeis; Ensino Superior, Gestão de Recursos Humanos; Ensino Superior, Especialização em contabilidade e auditoria; Pós-graduação - Especialização/MBA, Administração de empresas; Pós-graduação - Especialização/MBA
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