Atividades: - Realizar o controle diário de ponto eletrônico (sistema Apdata); - Acompanhar e tratar inconsistências de marcações de ponto (faltas, atrasos, abonos, esquecimentos, trocas de folgas e de horários); - Gerar relatórios periódicos para gestores e RH com indicadores de jornada, divergências; - Apoiar na gestão de escalas, banco de horas e horas extras, conforme CLT e acordos coletivos; - Atuar junto aos gestores para validação e correção de registros de ponto; - Controlar documentação de jornada: espelhos de ponto, justificativas, ajustes e assinaturas; - Dar suporte ao cumprimento de prazos legais e auditorias trabalhistas; - Manter atualizadas as regras e parametrizações do sistema de ponto; - Analisar reembolsos de faltas e atrasos; - Monitorar inconsistências do sistema e relógios de ponto, abrindo chamado aos fornecedores para manutenção quando necessário. Requisitos: - Ensino superior cursando ou completo em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas; - Experiência prévia com controle de ponto eletrônico e rotinas de jornada; - Conhecimento básico da CLT, especialmente sobre jornada de trabalho, banco de horas e horas extras, portaria 671; - Domínio de Excel (intermediário) e familiaridade com sistemas de controle de ponto; - Boa comunicação, organização e atenção a detalhes. Diferenciais: - Conhecimento em escalas de revezamento ou múltiplos turnos; - Vivência com convenção coletiva da categoria varejista; - Experiência com ferramentas Conhecimento do sistema APDATA. Benefícios: -. Programa Conta Comigo - Atendimento Psicológico 24h (Gratuito) -. Kit maternidade -. Wellhub -. Pinx Travel - sua parceria de viagens -. Parceria com o SESC -. Parcerias com Instiuições de ensino -. Telemedicina para consultas com clínico geral, psicológos e nutricionistas -. Educação Financeira com a Neon -. Seguro de Vida -. Convênio para Pet -. Vale-transporte -. Assistência odontológica -. Assistência médica -. Univers - Convênio farmácia -. PLR -. Vale-refeição

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal