Atividade principal - Contencioso Trabalhista - Acompanhamento da pauta de audiências e controle de prazos; - Elaboração e revisão de teses e peças de média e alta complexidade - (contestação, recursos e manifestações); - Acompanhar a tramitação dos processos trabalhistas, utilizar sistema jurídico e zelar para que o sistema de controle jurídico esteja sempre atualizado; - Gerenciar e garantir que todas as tarefas sejam concluídas dentro dos prazos determinados; - Realização de Audiências; - Solicitar e analisar documentos para os processos e procedimentos; - Controle do passivo trabalhista; - Analisar sentenças proferidas nos processos, apontando o cabimento ou não de recurso conforme a política da empresa. - Orientação de testemunhas e preposto - Preparar e orientar prepostos, bem como, entrevistar testemunhas para depoimento em audiências estratégicas; Consultivo - Prestar consultoria jurídica no âmbito trabalhista para dúvidas de colaboradores internos e externos; - Promover ações preventivas e estratégias; - Orientar e proteger a empresa contra riscos jurídicos relacionados a área trabalhista; - Orientação jurídica aos clientes internos em assuntos relacionados aos empregados e relações sindicais; - Manter contato constante com os clientes internos, esclarecendo dúvida, fornecendo orientações e garantindo a adequação a Lei; - Realizar outras atividades relacionadas à área jurídica e ao departamento; - Elaborar e analisar cálculos e execuções; - Interface com escritório jurídico externo e com outras áreas da empresa; - Realização de acordos e encerramentos de pastas. É importante que você tenha: Superior Completo em Direito com inscrição na OAB ativa; Experiência preferencialmente atuando pela Reclamada; Experiência com alto volume de processos trabalhistas; Possuir experiência com audiências;

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Jurídica - Trabalhista

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