Valorado 21 Março 2021. Supervisor Geral há 3 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
Empresa de pequeno porte, ainda em desenvolvimento, tem em média 350 funcionários, falta estrutura de gestão, sem um planejamento anual, os donos estão na operação, são ótimas pessoas com talento, porém empresa não tem cultura de plano de carreira e sem Métodos de gerenciamento, mas tem muito potencial de crescimento, empresa 15 anos no mercado 60 lojas.
Prós
Empresa está consolidada, 15 anos no mercado, com faturamento 25MM
Contras
Sem planejamento geral, muitas decisões baseadas sem profundidade de dados, falta de indicadores.
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