Quando a empresa incentiva seus funcionários a fazer sugestões tanto ela ganha quanto a equipe. Atualmente, o desafio das empresas é reter talentos. Se o profissional percebe que tem perspectivas de crescimento profissional na companhia que atua e que suas ideias de melhorias para a empresa são aceitas, esses são fatores de retenção

Pouca possibilidade de crescimento, funcionarios não sabem trabalhar em equipe.