• Calcular e conferir a folha de pagamento, tais como: os lançamentos mensais, as integrações dos roteiros de rescisões, de férias, de benefícios, as atualizações cadastrais, os arquivos importados com valores para o sistema; • Enviar os arquivos bancários para o setor responsável para crédito do salário dos colaboradores; • Cumprir as obrigações acessórias, tais como: informações ao E-SOCIAL, a SEFIP, a DCTF web; • Fazer a apuração dos encargos a serem pagos em relação a folha de pagamento e enviar as guias para pagamento ao setor responsável; • Demais demandas pertinentes ao cargo.