Valorado 5 Junho 2018. Auxliar de Laboratório Controle da Qualidade há 6 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
As possibilidades de crescimento existem, mas poderiam ser ampliadas. Com incentivos á educação, parcerias com universidades, encorajar o colaborador a querer mais pra si e para a empresa. Ou seja, valorizar o bom colaborador.
Prós
Paga em dia os funcionários, possibilidades de crescimento.
Contras
Investe muito pouco nas capacidades individuais. Não traz pra si o colaborador.
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