Diretor de Departamento Pessoal

O que você faz? Quais são as áreas que estão sob a sua responsabilidade?

O Diretor de Departamento Pessoal é o profissional responsável por gerenciar o controle dos serviços relacionados à administração de pessoal.

Um Diretor de Departamento Pessoal coordena a equipe de trabalho, mediante distribuição, acompanhamento, orientação e controle dos trabalhos, estímulo e desenvolvimento das pessoas.

Está sob as responsabilidades de um Diretor de Departamento Pessoal coordena as rotinas da administração de pessoal, assegurar os prazos previstos por lei e procedimentos internos, através da elaboração do cronograma mensal, acompanhar e conferir todo processo da administração de pessoal, garantir a confiabilidade das informações, envolvendo registro dos colaboradores, férias, rescisão de contrato, folha de pagamento, encargos sociais, ponto eletrônico e benefícios. Homologar rescisão de contrato nos sindicatos e DRT, preparar toda documentação necessária, a fim de atender os processos para os acordos judiciais, elaborar relatórios específicos com dados mensais da folha de pagamento para as gerências e diretorias responsáveis, coordenar, acompanhar e prestar suporte as lideranças no processo de disciplina, responder pela preservação dos arquivos das documentações ativas e inativas conforme periodicidade exigida por lei, coordenar a equipe de trabalho, mediante distribuição, acompanhamento, orientação e controle dos trabalhos, estímulo e desenvolvimento das pessoas, assessorar diretoria e setores da empresa em atividades como planejamento, contratações, negociações de relações humanas e do trabalho.

Para que o profissional tenha um bom desempenho como Diretor de Departamento Pessoal além da graduação é essencial que possua Habilidade com ferramentas tecnológicas na gestão de folha de pagamento e administração de pessoal e pós-graduação completa.

Com que áreas se relaciona, dentro de uma empresa?

O Diretor de Departamento Pessoal por ser o profissional responsável por gerenciar o controle dos serviços relacionados à administração de pessoal, se relaciona com toda área Administrativa de Departamento de Pessoal.