Valorado 4 Janeiro 2021. Analista de PCP Junior há 4 anos (Ex-Funcionário), Paraguai
Ainda não existe um RH sólido com gestão de cargos e salários impossibilitando, ou travando vários talentos, muitos colaboradores ainda da base familiar dificultando novas implementações.
Prós
Acesso aos diretores, pagamento rigorosamente em dia.
Contras
Não autonomia para implementarmos várias práticas 5s, Próprio setor de PCP.
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