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Avaliações de funcionários da PREMIER CONSULTORIA
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9 Avaliações
3,3
5 estrelas
4 estrelas
3 estrelas
2 estrelas
1 estrela
2,6
Oportunidade de promoção
3,4
Conciliação com a vida familiar
3,1
Ambiente de trabalho
1,7
Benefícios
78%
Recomendaria a um amigo
60%
Aprovam a diretoria (de 3 avaliações)
Avaliação mais destacada PREMIER
Valorado 2 Fevereiro 2021. Auxiliar Administrativa Financeira há 6 anos (Ex-Funcionário), Rio de Janeiro
A EMPRESA ERA MUITO BOA PARA TRABALHAR, CONTANDO QUE O SALÁRIO ERA PAGO ANTES DO 5 DIA UTIL
Prós
CRESCIMENTO PROFISSIONAL
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Avaliação mais destacada Empresa em crecimento
Valorado 21 Maio 2020. Técnico de segurança do trabalho há 4 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
Empresa em crescimento com bons profissionais
Prós
Bem localizada
Contras
Ausências de boas ferramentas de trabalho
Dica a diretoria
Diretoria bem atenciosa
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Avaliação mais destacada Pedem para fazer horas para cobrir desfalques sem nenhuma remuneração extra ou banco de horas.
Valorado 13 Fevereiro 2019. Auxiliar administrativo há 11 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
Não pagam em dia o salário e não houve pagamento da recisão.
Prós
Convênio era bom.
Contras
Ética com funcionários e colaboradores.
Dica a diretoria
Ética, paguem seus funcionários.
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Avaliação mais destacada Regular
Valorado 23 Outubro 2018. Recepcionista há 11 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
Empresa regular, com possibilidade de crescimento
Prós
Próximo ao metro
Contras
comunicação
Dica a diretoria
sem comunicação
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Avaliação mais destacada Empresa franquia familiar mais boa
Valorado 26 Setembro 2018. Vendedor empréstimos consignado há 7 anos (Ex-Funcionário), Rio de Janeiro
Empresa estava no inicio mais boa.
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Avaliação mais destacada Trabalho sobre regime de sem vínculo empregatício ( autônomo )
Valorado 15 Junho 2018. Técnica de Segurança do Trabalho, São Paulo
Sou Instrutor de Seg. do Trabalho , ministrando treinamentos de algumas Normas Regulamentos , na maioria das vezes em company ( no próprio cliente ) Algumas vezes na sala de treinamento da própria Premier.
Prós
Liberdade de apresentação do seu conteúdo da Norma , flexibilidade de dias e horários.
Contras
Sem vínculo empregatício ( CLT ) e suas vantagens e sem um valor salarial mínimo definido.
Dica a diretoria
Empresa com boa interlocução , liberdade para sugestões e melhorias para o seu trabalho .
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Avaliação mais destacada Regular
Valorado 2 Maio 2018. Auxiliar de Escritório há 14 anos (Ex-Funcionário), Pernambuco
Sem possibilidade de crescimento
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Avaliação mais destacada
Valorado 23 Outubro 2017. Gerente comercial há 10 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
Avaliação mais destacada
Valorado 11 Julho 2017. Consultor Financeiro há 7 anos (Ex-Funcionário), Rio de Janeiro
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