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Avaliações de funcionários da PEDRAS PANTANAL LTDA - EPP
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8 Avaliações
3,4
5 estrelas
4 estrelas
3 estrelas
2 estrelas
1 estrela
2,6
Oportunidade de promoção
3,3
Conciliação com a vida familiar
3,1
Ambiente de trabalho
2,7
Benefícios
75%
Recomendaria a um amigo
67%
Aprovam a diretoria (de 4 avaliações)
Avaliação mais destacada Não recomendo.
Valorado 15 Agosto 2020. Analista de Recursos Humanos há 10 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
Pode melhorar a gestão se tornando uma empresa mais parceira dos colaboradores.
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Avaliação mais destacada Falta de dialogo
Valorado 16 Julho 2020. Supervisor de Projetos há 9 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
Possibilidade de crescimento zero, supervisores não tem dialogo.
Prós
O ambiente de trabalho e os demais funcionarios.
Contras
Todos os superiores,tem dificuldade de dialogos, e falta de transparencia na passagem das tarefas.
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Avaliação mais destacada Uma ótima empresa com excelentes profissionais.
Valorado 17 Maio 2018. copeira / auxiliar de limpeza há 7 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
No escritório onde trabalhei não tinha muitos meio de crescimento profissional. Mas todos os colegas de trabalho eram profissionais. Não tenho do que me queixar
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Avaliação mais destacada Boa empresa
Valorado 11 Março 2018. Motorista há 17 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
Boa empresa otimo lugar de trabalho
Prós
Boa empresa
Contras
Boa empres
Dica a diretoria
Boa empresa
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Avaliação mais destacada
Valorado 12 Fevereiro 2018. Motorista há 9 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
Avaliação mais destacada ambiente de trabalho e benefícios
Valorado 27 Dezembro 2017. Cadista há 12 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
Ambiente de trabalho muito bom, ótimos benefícios, porém a localização não é tão boa. Deslocamento através de transporte público é ruim.
Prós
a empresa investe em tecnologia
Contras
deslocamento ruim
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Avaliação mais destacada Boa empresa
Valorado 18 Outubro 2017. Encarregado de produção há 10 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
Muito boa porque me deu oportunidade de ter mais conhecimento
Prós
Pagamento de salário sempre na data certa não falhava
Contras
Não tinha perspectiva de crescimento salarial
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