Valorado 6 Julho 2020. Analista Desenvolvedor Sênior, São Paulo
Demissão urgente de gerentes e diretores que ganham altíssimos salários, proporcionando pouco resultado. Rever a necessidade de determinadas funções que são bem remuneradas, mas atuam de fato em atividades por poucas horas durante uma semana de trabalho.Investir nas áreas que realmente entregam valor para o produto e a empresa, antes que seja tarde demais.OUÇA mais seus funcionários (os leais, não os puxa-sacos) e vai ver que as pessoas boas que ainda restam não continuarão por muito tempo.
Prós
Clima de colaboração entre os colegas de trabalho.Mesmo com tecnologia antiga, possui um bom sistem
Contras
Diretoria ultrapassada, com pensamento da década de 90 e a filosofia de não está satisfeito, mude d
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