GRUPO CURIMBABA

Superiores manipulam resultados de desempenho individual para atingirem objetivos, não deixando claro se tal objetivo é pessoal ou da presidência. Mudam funcionário de função sem treinamento e impõe um ambiente de pressão no trabalho. Essa empresa é muito instável e entra em crise em períodos pequenos, usam ou criam crises para dispensa de funcionários. Presidência e conselho da empresa se guiam cegamente pelas opiniões de Diretores e Gerentes, muitas vezes distantes da realidade de cada seto