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Avaliações de funcionários da CELEBRA NEGOCIOS
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13 Avaliações
4,3
5 estrelas
4 estrelas
3 estrelas
2 estrelas
1 estrela
4,1
Oportunidade de promoção
4,4
Conciliação com a vida familiar
4,6
Ambiente de trabalho
4,1
Benefícios
85%
Recomendaria a um amigo
70%
Aprovam a diretoria (de 7 avaliações)
Avaliação mais destacada Deixa a desejar em alguns pontos.
Valorado 10 Junho 2021. Consultora de vendas há 3 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
Ótima oportunidade de emprego, porém precisa melhorar muito em alguns aspectos.
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Avaliação mais destacada Experiência e Conhecimento
Valorado 28 Maio 2021. Auxiliar Administrativo há 3 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
Boas oportunidades de crescimento, evolução de conhecimento e inovação.
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Avaliação mais destacada Minha boa experiência na Celebra
Valorado 23 Maio 2021. Televendedor há 4 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
Uma ótima empresa com ótimas pessoas de se conviver e um excelente ambiente de trabalho. Uma empresa que me deu oportunidade mesmo sem nenhuma experiência profissional e disponibilizou todas as ferramentas necessárias para exercer minha função e crescer profissionalmente. Porem uma experiência curta por conta da pandemia.
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Avaliação mais destacada Celebra
Valorado 17 Fevereiro 2021. Gerente Operacional há 4 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
Tem sim plano de carreira mas para aqueles que entram desde o estágio. Para quem do mercado uma pouco mais restrito.
Prós
Uma empresa que paga corretamente até antes
Contras
Prioriza as pessoas pelo tempo de serviço é não pela capacidade profissional
Dica a diretoria
Boa comunicação com o diretor, coloca -se sempre à disposição à ouvir.
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Avaliação mais destacada Ótima empresa
Valorado 17 Novembro 2020. Supervisora de vendas há 4 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
Oportunidade de crescimento e ambiente camiliar6
Prós
Investe no plano de carreira do funcionário
Contras
Nenhum
Dica a diretoria
Ótima gestão
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Avaliação mais destacada Pouca comunicação e responsabilidade com os funcionários.
Valorado 25 Junho 2020. Teleatendente há 5 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
As possibilidades de crescimento eram pocas, e a comunicação e cordialidade da direção era ruim com os funcionários.
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