Valorado 7 Agosto 2018. Coordenação de Marketing e Comunicação há 15 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
Apesar de buscar o desenvolvimento e novas ideias, falta o planejamento estratégico, os colaboradores não buscam a organização de suas atividades e isso não é cobrado pela diretoria.
Prós
Estabilidade de emprego, pois valorizam o tempo que colaboradores estão trabalhando na empresa.
Contras
Falta de plano de carreira.
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