Conhecimento em sistemas de gestão hoteleira.
Noções de reservas, check-in, check-out e atendimento ao cliente.
Capacidade de planejar e supervisionar equipes de recepção, limpeza e manutenção.
Controle de estoque e compras.
Liderança e gestão de equipe.
Boa comunicação e habilidades interpessoais.
Organização e proatividade para resolver problemas rapidamente.
Capacidade de trabalhar sob pressão e tomar decisões estratégicas.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Gerente em Hotelaria, Turismo - Hotelaria
Exigências
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
- Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
- Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft Excel
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