O(a) Gerente de Marketing será responsável por planejar, executar e ajustar campanhas de marketing que atendam aos objetivos estratégicos da empresa. O candidato ideal deverá ser um comunicador claro e eficiente, capaz de trabalhar de forma colaborativa com equipes multifuncionais, incluindo vendas, produto e alta direção. Além disso, será essencial a experiência com dados, capacidade de análise de mercado e gestão de orçamentos.
Responsabilidades:
Desenvolver e implementar estratégias e campanhas de marketing alinhadas aos objetivos da empresa.
Analisar tendências de mercado e percepções dos clientes para identificar novas oportunidades de crescimento.
Gerenciar orçamentos de marketing e medir o ROI das ações realizadas.
Acompanhar e gerar relatórios de desempenho, ajustando estratégias conforme necessário.
Realizar pesquisas de mercado para entender o comportamento do consumidor e adaptar as campanhas.
Liderar uma equipe de marketing e colaborar com outras áreas da empresa, como vendas, acadêmico e produto.
Participar de eventos e conferências para fortalecer o posicionamento da marca e construir relacionamentos com influenciadores, representantes e parceiros.
Atue com conjunto com área comercial gerando leads e melhorando a conversão.
Requisitos:
Ensino superior completo com diferencial em pós/especialização vinculados a marketing, inovação e Growth.
Sólida experiência em marketing, especialmente com foco em análise de mercado e gestão orientada por dados.
Vivência com compra de mídia offline e tráfego de pagamento online.
Habilidade em planejamento estratégico e execução de campanhas em diferentes canais de marketing.
Conhecimento em SEO e ferramentas de análise como Google Analytics.
Experiência com CRM, automação de marketing e marketing digital.
Histórico comprovado de campanhas bem-sucedidas e aumento de visibilidade da marca.
Capacidade de liderança, gerenciamento de projetos e motivação de equipes.
Habilidade em comunicação clara, tanto verbal quanto escrita.
Diferenciais:
Experiência em gestão de equipes multidisciplinares.
Conhecimento de tendências e inovações, principalmente na área de educação.
Criatividade e pensamento estratégico para desenvolver campanhas inovadoras.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Gerente em Marketing - Marketing
Exigências
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
- Experiência desejada: Entre 5 e 10 anos
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