Aplicar treinamento de funções a serem exercidas e procedimento de trabalho.
Analise de perfil para contratação.
Atendimento e contratação de colaboradores.
Desligamento de colaborador.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Supervisor em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
Exigências
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
- Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
Denunciar Vaga