Atividades:
Realizar a limpeza e arrumação dos apartamentos e áreas sociais ; Realizar troca dos enxovais e repor os materiais necessários, conforme os procedimentos estabelecidos pelo hotel, garantindo que os padrões sejam mantidos diariamente;
Organizar material de limpeza, equipamentos, utensílios e outros objetos necessários à arrumação e limpeza dos apartamentos;
Atender as solicitações dos hóspedes, conforme os padrões estabelecidos pelo hotel;
Controlar os produtos da copa (toalhas de banho e rosto, lençóis, cobertores etc.);
Recolher roupas dos hóspedes, destinadas à lavanderia, emitindo os devidos controles conforme padrão do departamento;
Zelar pelo padrão de limpeza e conservação da mobília dos apartamentos;
Zelar pela conservação e manutenção dos equipamentos e materiais do departamento, respeitando o uso correto dos produtos de limpeza;
Inspecionar o estado de todos os móveis e informar ao supervisor;
Usar os produtos de limpeza (diluídos) corretos para as superfícies designadas, juntamente com os Equipamentos de Proteção Individual (EPI´s) obrigatórios para a execução das suas atividades;
Encaminhar os objetos perdidos ou esquecidos pelos hóspedes a supervisora para fazer o procedimento correto de achados e perdidos;
Cumprir as políticas e os procedimentos do hotel e do seu departamento;
Garantir a idade e segurança de todos os quartos;
Outras atividades solicitadas por seu superior hierárquico.
Habilidades Gerais:
Trabalhar em turnos, incluindo fins de semana e feriados ;
Boa nível de comunicação verbal;
Atenção aos detalhes no desenvolvimento das atividades;
Orientação para resultados: entender as necessidades do negócio, hóspedes e clientes;
Trabalhar com supervisão mínima;
Organização;
Compromisso.
Educação:
Certificado de conclusão do ensino médio.
Idiomas:
Português: escrita e conversação .
Regime de trabalho & benefícios:
Horário de trabalho: 08h00 às 16h20;
Regime de Contratação: CLT;
Atividade presencial;
Escala de Trabalho: 6x1 - folga semanal determinada por escala;
Vale transporte;
Vale-refeição;
Uniforme.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Parcial manhãs
Área Profissional: Operacional em Hotelaria, Turismo - Hotelaria
Exigências
- Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental (1º grau)
Valorizado
- Experiência desejada: Sem experiência
- Português (Básico)
Benefícios
- Seguro de Vida
- Vale-refeição
- Vale-transporte
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