O Analista de DHO será responsável por executar atividades de rotina e processos operacionais de Recursos Humanos, garantindo o bom funcionamento das áreas de recrutamento e seleção, e treinamento e desenvolvimento.
Responsabilidades:
Realizar processos de recrutamento e seleção de candidatos, desde a triagem até a condução de entrevistas.
Acompanhar a integração de novos colaboradores, realizando a recepção e apresentação da empresa.
Acompanhar e analisar o desempenho dos colaboradores, utilizando indicadores de performance.
Apoiar a gestão de programas de desenvolvimento de liderança e sucessão.
Acompanhar a evolução de projetos de cultura organizacional, visando fortalecer o ambiente corporativo.
Apoiar no processo de avaliação de desempenho, incluindo a implementação de feedback contínuo.
Prestar suporte às lideranças em questões relacionadas à gestão de pessoas.
Acompanhar o cumprimento das políticas internas de recursos humanos e garantir a conformidade com a legislação trabalhista.
Requisitos:
Formação superior em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas afins.
Experiência prévia em Recursos Humanos, com vivência em recrutamento e seleção, e treinamento e desenvolvimento.
Boa comunicação, organização e habilidades interpessoais.
Benefícios:
Salario compatível com a função
Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.
Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo.
Trilha de carreira
Vale alimentação
Seguro de vida
Auxilio funeral
Convênio médico
Empréstimo consignado após 01 ano de empresa
Convênios com desconto para educação, ensino, lazer, saúde, e bem estar.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
Exigências
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
- Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
- Português (Nativo)
Benefícios
- Assistência médica
- Estacionamento
- Seguro de Vida
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
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