As principais funções de um analista de RH são:
Analisar e implementar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção
Gerenciar o relacionamento entre os colaboradores e a empresa
Identificar e mediar conflitos entre os colaboradores
Propor e implementar programas de treinamento e desenvolvimento pessoal
Realizar pesquisas sobre as tendências de mercado na área de remuneração e benefícios
Comunicar irregularidades do setor ao superior
Requisitos:
Experiencia no RH de supermercado
Formação acadêmica em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas relacionadas
Conhecimento de rotinas de RH
Pesquisa de Clima
DHO
Local do trabalho: Bairro Ouro Verde - Campo Largo
Benefícios: Convênio Mercado
Plano de saúde (coparticipativo)
Auxilio Educação
Plano Odontológico
Convênio Academia
Day off de aniversário
Recrutamento Interno
Salário: 4.000,00
Horario de trabalho: Segunda a sexta feira da 8 as 18 hs
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
Exigências
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
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