Descrição das atividades que o profissional irá realizar:
Foco em R&S, treinamentos como integração, comunicação e eventos;
Organizar entrevistas;
Coordenar a contratação e integrar novos funcionários à empresa.
Requisitos:
Foco em R&S de diferentes cargos, operacionais e lideranças;
Excel intermediário;
Maturidade profissional, boa comunicação verbal, resiliência, saber trabalhar com metas;
Formação em Psicologia (testes psicológicos);
DISC.
Desejável: Pós em gestão de pessoas.
Benefícios:
-. Fretado
-. VA R$31,82/dia
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
Exigências
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
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