Missão do Cargo: Este cargo é responsável pela execução dos programas, políticas e procedimentos de Gestão de Pessoas, envolvendo recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, desempenho, remuneração e benefícios e relações sindicais, contribuindo no levantamento das necessidades da empresa, identificando gaps, estudando viabilidades e propondo soluções, visando fornecer suporte às áreas clientes e contribuir para a padronização e cumprimento dos processos de pessoas para toda a empresa.
Desejável: Experiencia com apoio às demandas dos business partners, programa de aprendizes, programa de estágio, treinamentos e atendimento aos colaboradores. Pré-requisitos: graduação em curso em áreas de administração, psicologia, gestão de RH ou áreas correlatas, disponibilidade para visitas externas, disponibilidade para HE.
Benefícios: Assistência Médica / Medicina em grupo, Assistência Odontológica, Seguro de Vida em Grupo, Tíquete Refeição, Tíquete Alimentação, Vale Transporte
Regime de contratação: Temporário
Horário: seg a sex, 9h às 18h em escala hibrida
Benefícios:
-. Vale-refeição
-. Vale-alimentação
-. Convênio Médico
-. Convênio Odontologico
-. Seguro de Vida
-. Convênio Allya
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Temporário - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal
Exigências
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
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