- Realizar acompanhamento da evolução dos projetos junto aos gerentes, equipe de execução e outras partes interessadas.
- Participar da elaboração de planos de trabalho e de desenvolvimento associados à gestão de Saúde, inclusive envolvendo parcerias.
- Realizar acompanhamento e controle das ações e pendências da gerência através da atualização/monitoramento dos sistemas corporativos, painéis de gestão ou planilhas eletrônicas.
- Desenvolver e oferecer suporte a painéis de Power BI. Realizar o tratamento estatístico de indicadores de saúde.
- Participar da análise dos indicadores de saúde em conjunto com os profissionais de saúde e elaborar apresentações gerenciais.
- Participar da análise de indicadores de desempenho e elaboração de relatórios estatísticos para a Gerência.
- Acompanhar planos de ação relacionados ao tratamento dos desvios dos respectivos indicadores ou grupo de indicadores.
- Apoiar na elaboração de relatórios técnicos mensais das atividades executadas.
- Criar, acompanhar, atualizar e revisar sistemas de planejamento, portais, indicadores, relatórios, planilhas, ISAs (Informativos, Solicitações e Aprovações), cartas externas, atas e apresentações.
- Demais atividades necessárias à execução dos serviços de saúde, com foco no apoio a processos administrativos e suporte de planejamento e controle.
- Desempenhar atribuições correspondentes ao cargo não especificadas neste documento conforme legislação e Código de Ética da respectiva categoria profissional.
Benefícios:
-. VT; VA; Plano de Saúde e Plano Odontológico
Número de vagas: 5
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Especialista em Administração - Administração Geral
Exigências
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
- Experiência desejada: Entre 5 e 10 anos
Habilidades
- Conhecimentos avançados de uso de Power BI.
- Especialização, ou MBA, em gestão de saúde, gestão hospitalar ou qualidade, reconhecido pelo MEC.
- Estabelecer relação de confiança com o público envolvido, de modo a viabilizar o atendimento das necessidades.
- Experiência mínima de 6 (seis) anos na atividade de administração de empresas.
- Possuir curso superior em Administração reconhecido pelo MEC;
- Possuir experiência mínima de 2 (dois) anos em gestão de saúde.
- Situação regularizada no Conselho Regional de Administração (CRA) da respectiva localidade em que atua.
- Ter boa comunicação oral e escrita permitindo bom relacionamento com indivíduos e grupos utilizando as diversas mídias disponíveis.
- Ter dedicação e comprometimento com o trabalho e com as pessoas sendo proativo nas ações.
Habilitada para pessoa com deficiência
-
Auditiva
de 41 a 55 dB - Surdez Moderada
-
Física
Monoparesia
Monoplegia
Hemiparesia
Hemiplegia
Amputação ou ausência de membro
Membros com deformidades congênitas ou adquiridas
Nanismo
-
Visual
Visão Subnormal ou Baixa Visão
-
Reabilitados
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