Fiscalizar a execução dos serviços de coleta de resíduos nos setores sob sua responsabilidade,
verificar se atendem aos padrões estabelecidos pela empresa e adotar medidas corretivas, quando
necessárias;
Auxiliar o encarregado no dimensionamento de setores e correções de roteiros;
Entregar no início do turno, os cartões ponto, documentação dos veículos, check list, fichas diárias de
coleta e ordem de abastecimento para os funcionários, a fim de assegurar os registros necessários
para execução das atividades;
Verificar, ao início de cada turno, a situação dos equipamentos e equipes, organizando-as e fazendo os
ajustes necessários;
Controlar e assegurar a correta disposição dos equipamentos, ferramentas e materiais sob sua
responsabilidade;
Comunicar ao encarregado a necessidade de reparos, troca de pneus ou manutenção dos
equipamentos e veículos;
Acompanhar e registrar as ocorrências de trânsito que envolvam veículos da empresa e repassar as
informações ao encarregado para providências;
Atender reclamações e solicitações de munícipes, visando melhorar o atendimento e a qualidade dos
serviços prestados pela empresa;
Organizar e conferir as fichas diárias de coleta e check list preenchidos pelos motoristas e tomar as
providências necessárias;
Avaliar o desempenho e a produtividade da equipe, orientando-a de acordo com os padrões desejáveis;
Treinar e orientar novos funcionários;
Aplicar penalidades disciplinares ou demissão de acordo com os documentos emitidos pelo DRH;
Aplicar o DS - Diálogo de Segurança, visando conscientizar a equipe sobre segurança e saúde;
Recolher assinaturas em documentos (recibos de pagamento, relação de vale alimentação e vale transporte, atestado e declarações médicas), quando necessário;
Verificar se todos os funcionários estão utilizando uniforme e EPIs - Equipamentos de Proteção
Individual;
Comunicar ao técnico de segurança ou ao DRH a ocorrência de acidentes de trabalho
Benefícios:
-. Day off
-. Vale alimentação
-. Vale transporte
-. Seguro de vida
-. Pacote assistência saúde
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Operacional em Segurança - Fiscalização
Exigências
- Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
Valorizado
- Habilitação para dirigir (Categoria A, Categoria C)
Habilidades
Bom relacionamento interpessoal
Liderança
Proatividade
Trabalho em equipe
Denunciar Vaga