Principais Atribuições:
- Prospectar e identificar novos clientes no segmento de medicina do trabalho;
- Realizar apresentações de serviços para empresas de diferentes portes;
- Fechar contratos de prestação de serviços médicos ocupacionais, como exames admissionais;
periódicos, demissionais, entre outros;
- Manter relacionamento com clientes existentes, garantindo a fidelização e satisfação;
- Cumprir metas de vendas mensais e trimestrais;
- Acompanhar todo o processo de vendas, desde o primeiro contato até a assinatura do contrato;
- Orientar empresas sobre as necessidades de adequação às normas de saúde e segurança no trabalho.
Requisitos:
- Desejável Ensino Superior completo ou cursando em áreas como: Administração, Gestão Comercial, Segurança do Trabalho;
- Desejável conhecimento em informática básica;
- Desejável experiência com CRM de vendas;
- Desejável experiência na área de vendas de serviços, preferencialmente em medicina do trabalho
ou áreas correlatas;
- Desejável conhecimento das normas regulamentadoras (NRs), legislações relacionadas à saúde ocupacional e legislações trabalhistas;
- Desejável experiência no trabalho com metas e resultados;
- Desejável carteira de clientes no setor corporativo.
Competências Comportamentais:
- Proatividade;
- Comunicação;
- Foco em Resultados;
- Gestão de Tempo;
- Relacionamento Interpessoal;
- Capacidade de Adaptação;
- Trabalho em Equipe;
- Capacidade Analítica.
Jornada de Trabalho:
- À combinar.
Benefícios:
-. Comissionamento
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Consultor em Comercial, Vendas - Venda Externa
Exigências
- Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
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