Responsabilidades:
Atuação com gestão de ponto eletrônico;
Controle de jornada de motoristas e demais funções da empresa;
Controle de pagamento de diárias;
Compra de benefícios;
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
Exigências
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
- Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
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