O Gerente de Posto de Combustíveis é responsável pela supervisão geral das operações do posto, garantindo o cumprimento das normas de segurança, qualidade e atendimento ao cliente. Este profissional deve ser capaz de liderar a equipe, otimizar processos, aumentar a lucratividade e promover um ambiente de trabalho seguro e eficiente.
Se você é um líder motivado, com experiência em gestão e paixão pelo atendimento ao cliente, venha fazer parte da nossa equipe!
Responsabilidades:
- Gerenciar as operações diárias do posto de combustíveis, assegurando a eficiência nos serviços prestados.
- Supervisionar a equipe de funcionários, promovendo treinamento, motivação e desenvolvimento contínuo.
- Controlar o estoque de combustíveis e produtos de conveniência, realizando pedidos e acompanhando as entregas.
- Gerenciar as finanças do posto, incluindo controle de receitas, despesas e relatórios financeiros.
- Garantir a conformidade com as normas de segurança, regulamentações ambientais e legislações pertinentes.
- Implementar estratégias de vendas e marketing para aumentar a clientela e a fidelização dos clientes.
- Monitorar a satisfação do cliente e resolver eventuais problemas ou reclamações.
- Elaborar relatórios mensais sobre o desempenho do posto e apresentar resultados à alta direção.
- Trabalhar em colaboração com fornecedores e parceiros para otimizar o abastecimento e condições de negociação.
Competências Desejadas:
- Pró-atividade e iniciativa para resolução de problemas.
- Orientação para resultados e foco em metas.
- Habilidade em negociação e fechamento de contratos.
- Conhecimento em ferramentas de gestão e informática.
- Gestão Comercial.
Benefícios:
- Salário competitivo.
- Cesta básica.
- Auxílio Combustível.
- Almoço.
- Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Gerente em Administração - Administração Geral
Exigências
- Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
Valorizado
- Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
- Ensino Médio (2º Grau); Ensino Médio (2º Grau)
- Habilitação para dirigir (Categoria B)
- Veículo próprio
- Disponibilidade para viajar
Habilidades
Disponibilidade de horários
Gestão de Pessoas
Recrutamento e Seleção
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