Gerenciar uma equipe composta por divulgadores externos, operadores de telemarketing e vendedores.
Desenvolver e implementar estratégias comerciais eficazes para captação e conversão de clientes.
Estabelecer e monitorar metas de desempenho para a equipe.
Liderar a equipe com espírito de liderança, sendo hands-on.
Estabelecer rituais motivacionais, como "grito de guerra" e feedbacks diários, para manter a equipe engajada.
Garantir o cumprimento das metas de visitas à escola e fechamentos de vendas, entre demais da área.
Experiência prévia em Liderança de equipes comerciais, preferencialmente no setor de Educação.
Espírito empreendedor, visão estratégica e capacidade de aprender.
Paixão por vendas e altamente motivado para alcançar e superar metas.
Habilidades de comunicação, negociação e resolução de problemas.
Capacidade de trabalhar com metas e sob pressão.
Diferencial: Ensino Superior
Benefícios:
Salário fixo competitivo e comissões atrativas.
Plano de Carreira e Treinamentos avançados em vendas.
Bolsa de estudos de 100% em qualquer qualificação dentro da rede.
Ambiente de trabalho inclusivo e acolhedor, que valoriza a diversidade e a inclusão.
Horário de trabalho: Segunda a sábado, horário comercial.
Vale Transporte, Auxílio Educação, Comissões, Premiações e Premiações pela Franqueadora.
Local de Trabalho: Santana- SP.
Benefícios:
-. Vale Transporte
-. Auxílio Educação
-. Comissões
-. Premiações
-. Plano de Carreira
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Gerente em Comercial, Vendas - Venda Externa
Exigências
- Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
Valorizado
- Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
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