Será responsável por realizar processos administrativos e rotinas do RH.
Analisar padrões para aproveitamento de candidatos, selecionar fontes de recrutamento;contatos com funcionários e clientes.
ATIVIDADES E REQUISITOS:
• Aberturas de vagas
• Identificar fontes de captação de candidatos
• Triagem de candidatos
• Realização de entrevistas
• Ensino Médio Completo
• Validação de documentos admissionais
• Vivencia com rotinas de recrutamento e seleção
- Conhecimento intermediário no Excel;
Experiência com alto volume de vagas e preposição é diferencial. Vivência anterior no segmento de consultoria, prestação de serviços ou agência de empregos.
JORNADA E MAIS:
• Salário R$2.253,43
• Vale Transporte : tarifa local
• Vale Refeição - R$ 24,00 ao dia
• Seguro de Vida em Grupo
• Escala de Seg a Sex - 44 horas semanais
Disponibilidade para hora extra.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Temporário - Período Integral
Área Profissional: Operacional em Administração - Administração Geral
Exigências
- Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
Valorizado
- Experiência desejada: Menos de 1 ano
Habilidades
COMUNICAÇÃO
RECRUTAMENTO
SELEÇAO
Denunciar Vaga