Requisitos/Conhecimentos Imprescindíveis:
• Ensino Superior Completo
• Experiência generalista em Recursos Humanos
• Conhecimento avançado no pacote office
Atribuições:
• Realizar atendimento dos colaboradores nos processos de admissão, integração, controle de jornada, demissão e nas dúvidas relacionadas aos temas de recursos humanos, propondo e implementando melhorias contínuas.
• Administrar benefícios como vale-transporte, alimentação e plano de saúde, esclarecendo dúvidas e oferecendo suporte aos colaboradores.
• Fornecer subsídios para equipe do jurídico e atuar como preposto da empresa em audiências trabalhistas.
• Conduzir ciclo completo dos processos seletivos, garantindo a contratação de talentos alinhados com a cultura e objetivos da empresa;
• Apoiar na condução e desdobramento das ações da pesquisa de clima organizacional com a liderança e equipes, além de acompanhar a implementação dos planos de ação.
• Apoiar no desdobramento dos programas de RH institucionais para todas as áreas clientes.
Benefícios:
-. Assistência médica
-. Assistência odontológica
-. vale alimentação
-. refeitório no local
-. Seguro de Vida
-. Auxílio farmácia
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
Exigências
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Denunciar Vaga