Responsabilidades e atribuições:
Analisar as rotinas operacionais da clínica, objetivando a otimização dos processos;
Analisar indicadores e implementar ações estratégicas para melhoria dos resultados;
Garantir a qualidade dos serviços prestados pela clínica, mantendo o atendimento;
Planejar e executar ações de trade marketing, visando a alavancar os resultados da unidade;
Realizar a gestão do time para atingimento de metas, monitorando a performance individual e coletiva da unidade de negócio;
Relacionar-se com profissionais de saúde e parceiros locais, acompanhando demandas e solucionando problemas;
Coordenar e desenvolver a equipe da unidade, visando a formação de novos líderes alinhados à cultura organizacional.
Requisitos e qualificações:
Formação superior completa;
Experiência com gestão de pessoas;
Experiência com gestão de metas;
Desejável Excel avançado.
Benefícios:
-. Remuneração Variável
-. Salário fixo
-. E demais benefícios
-. Vale alimentação
-. Vale-transporte
-. Plano de Saúde
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Coordenador em Comercial, Vendas - Venda Interna
Exigências
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Habilidades
Atendimento ao Público
Comécio
Gestão de pessoas
Indicadores
Saúde
Vendas
Verejo
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