- Responsável por direcionar, conduzir e orientar colaboradores, focando na melhoria do processo produtivo.
- - Garantir a padronização da qualidade e da eficiência dos processos;
- Monitorar métricas e indicadores de desempenho, tanto da operação, quando de funcionários;
- Identificar falhas e propor melhorias;
- Avaliar e recomendar técnicas e equipamentos que podem otimizar o trabalho dos funcionários na operação;
- Orientar os colaboradores para melhorar a execução das atividades;
- Providenciar treinamentos e capacitações para os funcionários (DDS e cursos Conquer);
- Alinhar as atividades desenvolvidas com as metas da empresa e do cliente.
- Melhorar a eficiência e a eficácia do fluxo de trabalho;
- Acompanhar e sugerir melhorias para o planejamento estratégico da operação;
- Organização do fluxo de trabalho a fim de definir as etapas de execução e quais colaboradores devem ser responsáveis por cada uma delas;
- Reduzir retrabalhos, agilizar processos, aumentar a eficácia, melhorar a transparência por meio da organização;
- Foco em metas e resultados.
- Oferecer feedbacks construtivos e distribuir as tarefas conforme a capacidade e as habilidades de cada funcionário;
- Promover gestão de pessoas através de confraternizações de equipe;
- Manter bom relacionamento com funcionários, parceiros (restaurantes e entregadores) e cliente (consultor).
PONTOS CRUCIAIS PARA ESTA POSIÇÃO:
Experiência acima de 03 anos em gestão de pessoas
Necessário residir em RIBEIRAO PRETO.
Conhecimento e/ou em gestão operacional de equipes (escala de trabalho, movimentação de efetivo, aplicação de medidas disciplinares, produção de e-mails e relatórios, conhecimento em Excel para confecção de planilhas.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Supervisor em Segurança - Segurança Patrimonial
Exigências
- Escolaridade Mínima: Curso Técnico
Valorizado
- Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
Denunciar Vaga