Ser o ponto focal no cliente garantindo os trâmites de Recrutamento e Seleção.
- Identificar as vagas em aberto
- Definir as habilidades e qualificações necessárias para cada vaga
- Desenvolver estratégias para atrair candidatos
- Analisar currículos e aplicações
- Conduzir entrevistas com os candidatos
- Avaliar os candidatos de acordo com as suas competências
- Indicar os melhores candidatos aos gestores de cada departamento
- Auxiliar na integração dos novos contratados
Benefícios:
-. Assistência médica
-. Vale Alimentação
-. Vale Transporte
-. Seguro de vida
-. Assistência odontológica
-. PLR
-. Vale Refeição
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
Exigências
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
- Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
Habilidades
administraçao do tempo
Cordialidade
Dinamismo
Foco
Organização e Controle
proatividade
Relacionamento Interpessoal
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