- Receber e acolher candidatos no processo de admissão, realizando a orientação sobre os documentos necessários e procedimentos.
- Controlar o envio e recebimento de documentos admissionais, como ficha de registro, documentos pessoais, exames médicos, entre outros.
- Realizar o cadastro de novos funcionários no sistema de gestão de pessoal.
- Organizar e arquivar a documentação dos colaboradores, mantendo o controle atualizado.
- Auxiliar na elaboração de contratos de trabalho e outros documentos administrativos relacionados à admissão.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Departamento Pessoal
Exigências
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Denunciar Vaga