Requisitos:
• Experiência comprovada na área de Departamento Pessoal;
• Conhecimento em rotinas de admissão, demissão, folha de pagamento, férias, encargos sociais, e-Social e demais processos do setor;
• Organização, proatividade e atenção aos detalhes;
• Conhecimento em legislação trabalhista será um diferencial.
Benefícios:
• Remuneração compatível com o mercado;
• Ambiente de trabalho colaborativo;
• Day Off
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Departamento Pessoal
Exigências
- Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
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