Realizar e alinhamento de vagas;
Divulgação de vagas;
Triagem de currículos;
Entrevista;
Análise dos candidatos;
Feedback aos candidatos;
Acompanhamento de indicadores relacionados ao recrutamento e seleção;
Gestão do processo de R&S.
Número de vagas: 2
Tipo de contrato e Jornada: Autônomo - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
Exigências
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
- Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
Habilidades
Conhecimento em ferramentas de recrutamento e seleção
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