Atividades:
Executar e auxiliar em processos de admissão, demissão, férias, benefícios, folha de pagamento e demais rotinas. Além disso, atuará no suporte à gestão de pessoas, participando de processos como recrutamento e seleção, treinamentos, avaliações de desempenho e ações de endomarketing.
Requisitos e qualificações:
Graduação Completa em Administração, RH ou áreas afins.
Necessário vivência anterior na função;
Conhecimento com Excel.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Temporário - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
Exigências
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
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