- Envio de informações ao escritório contábil para confecção da folha de pagamento, férias, rescisões e demais obrigações;
- Conferência dos cálculos e impostos trabalhistas;
- Controle de férias;
- Controle de acordo coletivo e tratativas com sindicato da categoria;
- Controle de ASOS e Laudos da medicina do trabalho;
- Controle do sistema do ponto e banco de horas;
- Atendimento presencial e online aos funcionários;
- Coleta de assinatura de documentos admissionais, demissionais e etc;
- Realizar o controle dos indicadores do setor.
Benefícios:
-. ASSISTÊNCIA MÉDICA
-. ASSISTÊNCIA ODONTOLÓGICA
-. VALE TRANSPORTE
-. VALE ALIMENTAÇÃO
-. VALE REFEIÇÃO
-. CLUBE DE BENEFÍCIOS
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal
Exigências
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
- Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
Habilidades
Cálculos Trabalhistas
Comunicação
Conhecimento CLT
Organização
Pacote Office
Responsabilidade
Denunciar Vaga