Responsabilidades: Supervisionar e coordenar a equipe de vendas, assegurando o cumprimento das metas diárias, semanais e mensais de forma eficaz. Garantir a execução otimizada dos processos operacionais de vendas, com foco em qualidade e conformidade. Realizar treinamentos contínuos, desenvolvendo habilidades e técnicas da equipe para maximizar a performance. Monitorar o desempenho da equipe, oferecendo feedbacks construtivos e suporte para alcançar os resultados esperados. Fomentar um ambiente de trabalho colaborativo, motivador e de alta performance. Acompanhar e analisar indicadores de vendas, realizando ajustes para a melhoria contínua. Propor e implementar melhorias nos processos de vendas, visando maximizar os resultados. Requisitos: Experiência obrigatória em liderança de equipes de vendas. Experiência em vendas e habilidade comprovada em atingir metas. Experiência prévia com consignado INSS será um diferencial, mas não obrigatória. Proatividade e disposição para aprender rapidamente. Facilidade em lidar com pessoas, gostar de trabalhar em equipe e incentivar o sucesso coletivo. Foco em resultados e atingimento de metas, com vontade de crescer e ganhar dinheiro. Oferecemos: Salário fixo competitivo + comissões. Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional. Ambiente de trabalho dinâmico, desafiador e motivador. Se você tem experiência em vendas, é proativo, tem paixão por liderar pessoas e deseja trabalhar em um ambiente de alto desempenho, essa vaga é para você!

Número de vagas: 2

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Supervisor em Comercial, Vendas - Venda Interna

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