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Onde?

Supervisor De RH - Em ALVORADA -RS

Alvorada - RS
Salário a combinar
Presencial
30 ago

ENVIAR CV. P/ WHATS.APP 51 92.21-23.58 Administram pessoal e plano de cargos e salários; promovem ações de treinamento e de desenvolvimento de pessoal. Efetuam processo de recrutamento e de seleção, geram plano de benefícios e promovem ações de qualidade de vida e assistência aos empregados. Administram relações de trabalho e coordenam sistemas de avaliação de desempenho. No desenvolvimento das atividades, mobilizam um conjunto de capacidades comunicativas. Fluxo de Atividades : Organiza e realiza as etapas do Recrutamento e Seleção Faz a divulgação de vagas Encaminha o futuro colaborador aos exames admissionais assim como orienta e recolhe toda a documentação necessária. Realiza o treinamento de integração dos novos colaboradores. Separa e entrega os EPIs necessários ao colaborador Realiza a contratação e desligamento de colaboradores Mantem as Políticas de Gestão de Pessoas atualizadas Elabora junto as gerencias o plano de férias Mantém os arquivos dos colaboradores atualizados. Faz a elaboração de planos de carreira Administra os salários e benefícios Acompanha e participa das avaliações por competências Faz o levantamento de treinamentos para capacitação Cuida dos assuntos relacionados ao Departamento pessoal da empresa. Trata, cuida e envia documentações referentes aos colaboradores junto ao contador. Dá orientações à colaboradores, quanto a informações referentes ao setor Auxilia no que for solicitado no seu setor. Lidera e supervisiona a equipe do seu setor Participa de reuniões e treinamentos quando solicitado. Mantém limpo e organizado o seu local de trabalho. Trabalha em equipe, ajudando no que for necessário. Segue as normas e regras da empresa.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Supervisor em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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Exigências
  • Escolaridade Mínima: Ensino Superior
  • Português (Avançado)
Valorizado
  • Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
  • Habilitação para dirigir (Categoria B)
  • Disponibilidade para viajar
  • Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel, Microsoft Outlook
Habilidades
Gestão de pessoas
Gostar de lidar com pessoas
Lidar com planilhas e ferramentas de Gestão de Pessoas
Rotinas de RH
Ser organizado
Técnicas de entrevistas
Benefícios
  • Assistência médica
  • Cesta básica
  • Estacionamento
  • Vale-transporte
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