O quê?
Onde?

SDR - Sales Development Representative

São Paulo - SP
Salário a combinar
Presencial
4 out

Como Sales Development Representative (SDR), você será o responsável por identificar e qualificar novas oportunidades de vendas, ajudando a construir uma pipeline robusta para nossa equipe de vendas. Você trabalhará diretamente com potenciais clientes, compreendendo suas necessidades e qualificando-os para o próximo estágio do processo de vendas. Responsabilidades: Prospecção de Leads: Identificar e prospectar novos leads e oportunidades de negócios através de pesquisa, chamadas frias, mornas e quentes. E-mails e outras técnicas de geração de leads. Qualificação de Leads: Avaliar e qualificar leads com base em critérios específicos para garantir que sejam adequados para o ciclo de vendas. Agendamento de Reuniões: Marcar reuniões qualificadas para os representantes de vendas com potenciais clientes interessados. Acompanhamento de Leads: Realizar follow-ups com leads e prospects para nutrir relacionamentos e manter o engajamento. Pesquisa de Mercado: Manter-se atualizado sobre tendências do setor e práticas de mercado para melhor entender as necessidades dos clientes e adaptar a abordagem de vendas. Documentação e Relatórios: Registrar atividades e progresso no CRM da empresa (Bitrix24), fornecendo relatórios regulares sobre o pipeline de leads e resultados das campanhas de prospecção. Colaboração com a Equipe de Vendas: Trabalhar em estreita colaboração com a equipe de vendas para entender as necessidades do cliente e garantir uma transição suave dos leads qualificados. Requisitos: Experiência prévia em vendas, prospecção ou funções similares; Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita; Capacidade de trabalhar de forma autônoma e em equipe, com um forte foco em resultados; Habilidade em usar ferramentas de CRM Bitrix24 será um diferencial; Proatividade e habilidades de resolução de problemas; Conhecimento básico de técnicas de vendas e estratégias de prospecção; Ensino médio completo; Superior cursando ou formado em é um diferencial.

Número de vagas: 3

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Operacional em Comercial, Vendas - Venda Interna

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Exigências
  • Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
Valorizado
  • Português (Nativo)
Benefícios
  • Assistência médica
  • Assistência odontológica
  • Comissões
  • Vale-refeição
  • Vale-transporte
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