O Sales Development Representative (SDR) desempenha um papel fundamental no crescimento de nossa empresa. Este profissional será responsável por identificar, qualificar e nutrir leads potenciais, além de estabelecer um pipeline robusto para nossa equipe de vendas. O SDR atuará como o primeiro ponto de contato com clientes em potencial, transmitindo nossa proposta de valor e iniciando o processo de vendas. Responsabilidades: Geração de Leads: Prospecção ativa e pesquisa para identificar leads na área de atuação da empresa de acordo com o ICP. Qualificação de Leads: Avaliação inicial de leads para determinar seu potencial de conversão em oportunidades de vendas. Comunicação Inicial: Realização de chamadas telefônicas, envio de e-mails e mensagens (whatsapp e redes sociais) para iniciar conversas com leads. Apresentação da Empresa: Apresentação dos produtos e serviços da empresa de forma clara e convincente. Agendamento de reunião de oportunidade: Agendamento de reuniões com leads qualificados. Acompanhamento: Acompanhamento proativo de leads por meio de ferramentas de CRM para garantir a progressão no pipeline de vendas. Feedback: Fornecimento de feedback valioso da interação com os leads para melhorar estratégias de prospecção. Requisitos: Formação: Diploma de ensino superior preferencialmente em Administração, Marketing ou áreas relacionadas. Conhecimento do Setor: Compreensão da área de atuação da empresa, incluindo tendências, desafios e concorrentes. Habilidades de Comunicação: Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita. Prospecção: Experiência em prospecção ativa de leads. Conhecimento de CRM: Familiaridade com sistema de CRM (Customer Relationship Management) para rastreamento de leads e interações. Autonomia: Capacidade de trabalhar de forma independente e gerenciar seu próprio tempo. Orientação para Resultados: Motivação para atingir e superar metas de prospecção e agendamento de reuniões. Empatia: Capacidade de estabelecer relacionamentos com clientes em potencial e compreender suas necessidades.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Operacional em Marketing - Propaganda

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