Competências Organizacionais: • Comunicação • Colaboração • Autorresponsabilidade • Respeito • Relacionamento interpessoal • Integridade • Inteligência emocional Competências Comportamentais do Cargo: • Liderança • Agilidade • Cooperação • Cortesia • Disponibilidade • Flexibilidade • Proatividade Competências Técnicas do Cargo: • Experiência mínima de 1 ano como sub líder de prevenção de perdas. • Conhecimento das normas sanitárias. • Conhecimento dos procedimentos de prevenção de perdas. Atividades: • Gerenciar a equipe de prevenção de perdas. • Acompanhar inventários. • Monitorar os processos que são realizados na loja. • Supervisionar o recebimento de mercadorias. • Acompanhar a movimentação de mercadorias dentro da loja ou para ambientes externos (entre lojas). • Garantir que as normas de higiene e segurança determinadas pelos órgãos fiscalizadores estão seguindo seguidas. • Realizar o treinamento de novos colaboradores. • Supervisionar o trabalho dos fiscais de loja. • Montar a escala de trabalho dos colaboradores. • Realizar avaliações de desempenho periódicas dos colaboradores. • Engajar a equipe. • Orientar os colaboradores quanto a normas e procedimentos. • Acompanhar abordagens a clientes e intervir caso seja necessário. • Garantir que os colaboradores estão fazendo o uso correto dos uniformes e equipamentos de proteção individual e coletiva. • Elaborar relatórios de perdas e quebras da loja. • Solicitar equipamentos de trabalho junto ao gestor da área de Prevenção de Perdas. • Participar de reuniões periódicas. • Zelar pelos equipamentos de trabalho. Horário: Escala 6x1 das 8h às 16h20

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Encarregado em Administração - Administração Geral