Requistos: Ensino superior cursando ou completo em Administração, Administração Comercial, Gestão Empresarial, Gestão Comercial ou Gestão de Vendas. Vivência no setor varejista; Sólida experiência em função de liderança; Conhecimento básico no pacote Office; Ter disponibilidade de horários. Principais atividades: · Acompanhamento diário dos indicadores de produtividade, desempenho, faturamento, entre outros; · Responsável pela execução dos planos de ação; · Treinamentos para Equipe de Loja; · Comunicação entre Gerente Regional e Equipe de Loja; · Realização do envio das informações inerentes à loja para o Escritório; · Responsável pela mediação de conflito e resolução de problemas em loja, através de feedbacks e planos de ação; · Participação em reuniões de planejamentos e apresentação de resultados. Benefícios: -. Uniforme -. descontos -. convênio com Sesc -. Desenvolvimento -. Vale trasporte -. Plano de saúde -. Vale Alimentação -. Campanhas de incentivo -. Treinamentos

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Comercial, Vendas - Lojas / Shopping

Denunciar Vaga