1. Administração e Operações
Gestão de Equipe:
Contratação e Treinamento: Recrutar, treinar e supervisionar a equipe, que pode incluir dentistas, assistentes, recepcionistas e pessoal de apoio.
Gestão de Desempenho: Avaliar o desempenho da equipe e oferecer feedback, além de promover o desenvolvimento contínuo e a melhoria de habilidades.
Planejamento e Organização:
Estratégia: Desenvolver e implementar estratégias de crescimento e melhoria contínua da clínica.
Organização: Garantir que todos os processos e fluxos de trabalho sejam eficientes e bem organizados.
2. Finanças e Contabilidade
Gestão Financeira:
Orçamento e Planejamento Financeiro: Criar e monitorar o orçamento da clínica, realizar previsões financeiras e planejar investimentos futuros.
Contabilidade: Manter registros financeiros precisos, controlar contas a pagar e a receber, e preparar relatórios financeiros.
Gestão de Receitas e Despesas:
Controle de Caixa: Monitorar o fluxo de caixa e garantir que haja fundos suficientes para cobrir despesas operacionais.
Precificação e Faturamento: Estabelecer preços para serviços e garantir que o faturamento seja preciso e oportuno.
3. Atendimento ao Paciente
Experiência do Paciente:
Recepção e Agendamento: Gerenciar o atendimento ao paciente, incluindo agendamento de consultas, recepção e resposta a perguntas.
Satisfação do Paciente: Garantir que os pacientes estejam satisfeitos com os serviços e resolver quaisquer problemas ou queixas.
Gestão de Dados dos Pacientes:
Registro e Privacidade: Manter registros médicos precisos e garantir a idade e segurança das informações dos pacientes.
4. Marketing e Relacionamento com o Cliente
Promoção e Publicidade:
Marketing Digital e Tradicional: Desenvolver campanhas de marketing para atrair novos pacientes e promover a clínica nas mídias sociais e outros canais.
Parcerias e Eventos: Organizar eventos e parcerias para aumentar a visibilidade da clínica e engajar a comunidade.
Fidelização de Pacientes:
Programas de Fidelidade: Implementar programas para incentivar a lealdade dos pacientes e promover serviços adicionais.
5. Gestão de Infraestrutura e Equipamentos
Manutenção e Equipamentos:
Equipamentos Dentários: Garantir que todos os equipamentos odontológicos estejam em bom estado de funcionamento e realizar manutenções regulares.
Ambiente da Clínica: Manter a clínica limpa, segura e bem equipada para oferecer um ambiente confortável para os pacientes e a equipe.
Fornecimento de Materiais:
Controle de Inventário: Gerenciar o estoque de materiais e suprimentos dentários e fazer pedidos conforme necessário.
6. Conformidade e Regulação
Cumprimento das Normas:
Regulamentações e Licenças: Garantir que a clínica cumpra todas as regulamentações locais e nacionais, incluindo licenças e certificações necessárias.
Normas de Saúde e Segurança: Implementar e seguir procedimentos de controle de infecção e segurança no local de trabalho.
7. Tecnologia e Inovação
Sistemas e Software:
Software de Ges
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Gerente em Saúde - Odontologia
Exigências
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
Experiência desejada: Menos de 1 ano
Benefícios
Bônus por resultado
Vale-transporte
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