Resumo do Cargo:
O Encarregado de Manutenção será responsável por liderar e supervisionar as equipes técnicas de eletricistas e mecânicos nos três turnos, garantindo a execução eficiente das atividades de manutenção preventiva, corretiva e emergencial dos equipamentos e instalações. Este profissional atua diretamente sob a orientação do Coordenador de Manutenção, assegurando que as operações atendam aos padrões de segurança, qualidade e eficiência exigidos pela empresa.
Responsabilidades Principais:
Supervisão de Equipe Técnica: Liderar as equipes de líderes, eletricistas e mecânicos, organizando e distribuindo tarefas diárias, garantindo que os trabalhos sejam executados de acordo com as prioridades estabelecidas pelo Coordenador de Manutenção.
Execução de Manutenção: Participar ativamente das atividades de manutenção preventiva, corretiva e emergencial, assegurando que todos os procedimentos sejam realizados com segurança e eficiência, minimizando paradas não programadas.
Acompanhamento de Atividades: Monitorar o progresso das tarefas realizadas pela equipe técnica, garantindo o cumprimento dos cronogramas estabelecidos e a qualidade dos serviços prestados.
Relatórios e Comunicação: Reportar regularmente ao Coordenador de Manutenção sobre o status das atividades, necessidades de recursos, ocorrências de falhas e outras informações relevantes para a tomada de decisões.
Treinamento e Desenvolvimento: Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento da equipe técnica, promovendo capacitações e orientações para melhorar a eficiência e a segurança no trabalho.
Gestão de Recursos e Ferramentas: Controlar o uso de materiais, peças de reposição e ferramentas, assegurando que os recursos necessários estejam disponíveis e sejam utilizados de forma racional e eficiente.
Segurança e Conformidade: Garantir que todas as atividades de manutenção sejam realizadas em conformidade com as normas de segurança alimentar, regulamentos industriais e políticas internas de segurança do trabalho.
Resolução de Problemas: Atuar de forma proativa na identificação e resolução de problemas técnicos, buscando soluções rápidas e eficazes para garantir a continuidade da produção.
Colaboração Interdepartamental: Manter uma comunicação eficiente com outros departamentos, como Produção e Qualidade, para alinhar as atividades de manutenção às necessidades operacionais da indústria.
Requisitos:
Formação técnica em elétrica, eletromecânica ou áreas correlatas. Apreciável engenharia em andamento.
Experiência comprovada em manutenção industrial, com atuação anterior em liderança de equipes.
Conhecimento prático em manutenção preventiva, corretiva e preditiva de equipamentos industriais.
Habilidade em leitura e interpretação de diagramas elétricos e mecânicos.
Conhecimento das normas de segurança alimentar (ex.: HACCP, BPF) e segurança do trabalho.
Capacidade de liderança e gestão de equipes técnicas.
Habilidade para trabalhar sob pressão e solucionar problemas de forma ágil.
Conhecimento básico de informática e familiaridade com sistemas de gestão de manutenção (CMMS).
Competências:
Hands On
Liderança e gestão de pessoas.
Organização e planejamento.
Proatividade e resolução de problemas.
Comunicação eficaz.
Trabalho em equipe.
Experiência em coordenação de equipes.
Benefícios:
-. Cesta básica
-. Seguro de Vida
-. Assistência odontológica
-. Vale-transporte
-. Refeição no local
-. vale-combustível
-. Assistência médica
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Encarregado em Construção, Manutenção - Manutenção em Geral
Exigências
Escolaridade Mínima: Curso Técnico
Valorizado
Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
Habilidades
Comunicação eficaz
Experiência em coordenação de equipes
Hands On
Liderança e gestão de pessoas
Organização e planejamento
Proatividade e resolução de problemas
Trabalho em equipe
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