Estratégia e Plano de Vendas: Elaborar planos de vendas de curto e longo prazo para garantir o cumprimento das metas da empresa.
Analisar tendências de mercado e a situação competitiva, ajustando a estratégia de vendas. Gestão da Equipe de Vendas:
Recrutar, treinar e motivar os membros da equipe de vendas, melhorando a capacidade da equipe. Estabelecer metas de vendas para a equipe e indivíduos, acompanhando o progresso.
Gestão de Relacionamento com Clientes , Estabelecer e manter relações importantes com clientes, aumentando a fidelidade.
Tratar reclamações e problemas dos clientes, garantindo a satisfação do cliente. Análise e Relatórios de Desempenho de Vendas . Analisar regularmente os dados de vendas, gerando relatórios para apoiar a tomada de decisões.
Identificar e resolver problemas e obstáculos nas vendas.
Gestão de Orçamento e Despesas
Elaborar e gerenciar o orçamento de vendas, controlando as despesas de vendas. Garantir o uso eficiente dos recursos, otimizando os custos. Expansão de Mercado e Promoção de Marca
Cooperar com os clientes para implementar atividades de promoção de mercado, aumentando o reconhecimento da marca.
Planejar e implementar proativamente atividades de promoção de mercado. Colaboração e Comunicação Interna
Colaborar estreitamente com outros departamentos para garantir a execução bem-sucedida dos planos de vendas. Realizar reuniões de vendas regularmente, compartilhando informações e experiências. Conhecimento de Produto e Treinamento
Entender profundamente os produtos e serviços da empresa, oferecendo suporte de treinamento. Melhorar continuamente o conhecimento de produtos e habilidades de vendas da equipe. Capacidade de liderança: Excelentes habilidades de liderança e gestão de equipes. Pensamento estratégico: Capacidade de elaborar e executar estratégias de vendas eficazes. Habilidade de comunicação: Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita. Capacidade analítica: Habilidade em análise de dados e resolução de problemas. Orientação ao cliente: Foco no cliente e na satisfação do cliente. Autodisciplina: Alta motivação e orientação para metas. Gestão do tempo: Capacidade de gerenciar efetivamente o tempo e as tarefas. Capacidade de gerenciar toda região do PIAUI
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Gerente em Comercial, Vendas - Venda Externa
Exigências
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
Habilitação para dirigir (Categoria B)
Veículo próprio
Disponibilidade para viajar
Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel
Habilidades
analise de numeros
gestao
Comunicação comercial
Comunicação corporativa
Estratégias de negociação
Marketing de Relacionamentos
Benefícios
Auxílio combustível
Bônus por resultado
Celular Corporativo
Comissões
Estacionamento
Vale-alimentação
Vale-refeição
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