REQUISITOS: Conhecimentos avançados em informática; Experiência comprovada em admissões, demissões e fechamento de folha de pagamento; Habilidade em encaminhamento para exames de admissão e periódicos; Familiaridade com sistema OVIO; Experiência em recrutamento e seleção; Disponibilidade para viagens a trabalho. RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES: 1. Gerir processos de admissão e demissão; 2. Realizar o fechamento da folha de pagamento com precisão; 3. Cuidar do encaminhamento de candidatos para exames ocupacionais; 4. Atuar no recrutamento e seleção de talentos; 5. Realizar a abertura e gestão de vagas online; 6. acompanhar o sindicato do trabalho.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Auxiliar em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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